WISO 3/2015

Nr Autoren Titel Kurz Fassung Lang Fassung
01 Silvia Hofbauer Frauenförderung des AMS: Ein unverzichbarer Bestandteil der Arbeitsmarktpolitik KF (73 KB) LF (160 KB)
02 Edeltraud Ranftl Arbeitsbewertung als Schlüssel zu Lohngleichheit Über Gendergerechtigkeit und Gleichheitsfassaden bei der Bewertung von Arbeit KF (71 KB) LF (328 KB)
03 Hilde Stockhammer Gender Gaps am Arbeitsmarkt KF (72 KB) LF (335 KB)
04 Christina Wieser Warum Österreich die Frauenquote braucht KF (72 KB) LF (185 KB)
05 Sabine Wagner Diskriminierung von Frauen in der Arbeitswelt: Praxisfälle der Gleichbehandlungsanwaltschaft mit mehreren Tatbeständen KF (69 KB) LF (383 KB)
06 Gerald Reiter Höhere Frauenpensionen durch Einführung eines Gender-Pay-Gap-Faktors! LF (150 KB)
07 Philipp Heimberger "Strukturreformen" und Lohnkürzungen in Griechenland: Erwartungen, Ergebnisse und Folgen KF (58 KB) LF (184 KB)
08 Irene Mandl Neue Beschäftigungsformen in Europa KF (53 KB) LF (183 KB)
09 Maria Gumpinger / Ursula Rami Corporate Social Responsability und KMU - Symbiose oder Widerspruch? KF (73 KB) LF (207 KB)
10 Buchbesprechung LF (275 KB)
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