WISO 3/2015

NrAutorenTitelKurz FassungLang Fassung
01Silvia HofbauerFrauenförderung des AMS: Ein unverzichbarer Bestandteil der Arbeitsmarktpolitik KF (73 KB) LF (160 KB)
02Edeltraud RanftlArbeitsbewertung als Schlüssel zu Lohngleichheit Über Gendergerechtigkeit und Gleichheitsfassaden bei der Bewertung von Arbeit KF (71 KB) LF (328 KB)
03Hilde StockhammerGender Gaps am Arbeitsmarkt KF (72 KB) LF (335 KB)
04Christina WieserWarum Österreich die Frauenquote braucht KF (72 KB) LF (185 KB)
05Sabine WagnerDiskriminierung von Frauen in der Arbeitswelt: Praxisfälle der Gleichbehandlungsanwaltschaft mit mehreren Tatbeständen KF (69 KB) LF (383 KB)
06Gerald ReiterHöhere Frauenpensionen durch Einführung eines Gender-Pay-Gap-Faktors! LF (150 KB)
07Philipp Heimberger"Strukturreformen" und Lohnkürzungen in Griechenland: Erwartungen, Ergebnisse und Folgen KF (58 KB) LF (184 KB)
08Irene MandlNeue Beschäftigungsformen in Europa KF (53 KB) LF (183 KB)
09Maria Gumpinger / Ursula RamiCorporate Social Responsability und KMU - Symbiose oder Widerspruch? KF (73 KB) LF (207 KB)
10Buchbesprechung LF (275 KB)
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